کمیته های EDO

کمیته آزمون :
ارزیابی دانشجویان در طول تحصیل امری ضروری است. هدف نهایی ارزیابی دانشجو، ترغیب و تشویق دانشجویان به مطالعه و یادگیری و اطمینان از یادگیری می باشد. باتوجه به اهمیت ارزیابی دانشجو در ارتقای یادگیری، بهبود کیفیت آموزش و اطمینان از کیفیت آموزش فارغ التحصیلان، لازم است رویکردی جامع به ارزیابی دانشجو وجود داشته باشد بنابر این ارزیابی دانشجو باید متناسب با اهداف و محتوای کوریکولوم درسی باشد و از روشهای متنوع ارزیابی دانشجو متناسب با اهداف دوره ارزیابی استفاده شود.
مراحل مربوط به تدوین، تصویب و اصلاح شیوه نامه های مرتبط به ارزیابی دانشجو، طراحی سیستم ارزیابی دانشجو و نظارت بر اجرای آن بر عهده کمیته آزمون دانشکده متشکل از رئیس دانشکده، معاون آموزشی، رئیس EDO و رئیس آموزش می باشد. فرایند ارزیابی توسط مرکز آزمون و تحت نظارت کمیته آزمون صورت می گیرد.
دفتر توسعه آموزش دانشکده در تمامی مراحل طراحی، اجرا و ارتقاء کیفیت ارزیابی دانشجو نظارت داشته و خدمات مشاوره ای به گروههای آموزشی ارائه می کند.
برای ارتقای کیفیت آزمون ها، از اعضای هیأت علمی نیاز سنجی و کارگاه هایی برای طراحی سوالات و بودجه بندی و اجرای آزمون ها توسط دفتر توسعه آموزش برگزار می شود.

 

کمیته ارزشیابی

ارزشیابی الکترونیکی
ارزشیابی یکی از ارکان اساسی در ارتقا آموزش می باشد. ارزشیابی اساتید در فرایند یاددهی و یادگیری دانشجویان از جمله دغدغه های نظام آموزش عالی است . در طی فرایند ارزشیابی اساتید اطلاعات تمام منابع ارزشیابی که شامل ارزشیابی توسط دانشجو، مسئولین و کمیته ارزیابی می باشد جمع آوری و پس از بررسی و محاسبه نتیجه ارزشیابی مشخص می شود.
با ارزشیابی اساتید توسط دانشجویان، عملکرد آنان در تدریس دروس نظری و عملی بررسی و نقاط قوت و ضعف آنها آشکار می گردد. ارزشیابی توسط مدیران و مسئولین عملکرد اعضای هیات علمی را ارزیابی میکند و روشهای بهبود ارتقا کیفیت به آنان یاداوری می شود.
 
اهداف ارزشیابی :

  1. آگاهی ارزشیابی کننده و ارزشیابی شونده از نحوه تدریس، سطح علمی و رفتار مدرس
  2. ارائه بازخورد نتایج به مدرسان جهت تقویت و ارتقا مهارتهای علمی و رفتاری
  3.  کمک به قضاوت و تصمیم گیری مسئولین در ارتقا، ترفیع، استخدام و ..
  4.  بالابردن کیفیت و کمیته فعالیتهای آموزشی برای اثربخشی مفید تدریس در دانشجویان

 
روشهای ارزشیابی اعضای هیات علمی:
الف - ارزشیابی اساتید توسط دانشجویان
ب - ارزشیابی اساتید توسط مدیران گروه و مسئولین دانشکده
ج - ارزشیابی توسط کمیته ارزیابی دفتر EDO
 
نمره نهایی ارزشیابی استاد با جمع بندی نمره ارزیابی دانشجو، مدیر گروه، مسئولین و کمیته ارزیابی با درصدهای ذیل محاسبه می شود:

  • فراگیر 40 درصد
  • مدیر گروه و مسئولین 40 دانشکده درصد
  • کمیته ارزیابی 20 درصد

 

کمیته نظارت بر آزمون ها
اعضای کمیته :

  1. رئیس دانشکده
  2. معاون آموزشی
  3. رئیس  EDO
  4. رئیس آموزش
  5. مدیر گروه مدعو

 

کمیته برنامه ریزی درسی:
کمیته برنامه ریزی درسی دانشکده داروسازی جهت بازنگری برنامه های درسی و بکارگیری روشهای نوین تدریس پایه ریزی گردید. اعضای کمیته شامل رئیس دانشکده، معاون آموزشی، رئیس EDO و مدیران گروه می باشند و وظایف این کمیته بشرح ذیل می باشد:

  • طراحی چک لیست ارزشیابی برنامه درسی
  • بازدید دوره ای از گروههای آموزشی برای تکمیل چک لیستهای ارزشیابی برنامه درسی و کیفیت طرحهای درسی
  • تشکیل پرونده دروس شامل سرفصلها، مدرسین و نحوه ارزشیابی دروس ترم
  • بررسی بازنگری سرفصلهای دروس به میزان 20 % در راستای آموزش پاسخگو و عدالت محور
  • به روز رسانی طرحهای درسی و بارگذاری در وبسایت
  • نظارت بر بکارگیری روشهای نوین تدریس

 

کمیته دانش پژوهی و پژوهش در آموزش

 

شرح وظایف

شرح وظایف آموزشی و ارزیابی درونی

1 - مشارکت در هدایت ، انجام و نظارت ارزشیابی درونی و بیرونی گروه های آموزشی

2 - همکاری در انجام ارزشیابی درونی گروههای آموزشی با نظارت EDC

3 - مشارکت در هدایت ، اجرا و نظارت بر ارزشیابی عملکرد اعضا هیأت علمی

4 - ارائه مشاوره و مشارکت در برگزاری روش های نوین ارزیابی دانشجویان (آزمون OSCE و ....)

5 - نظارت بر انجام ارزیابی آزمونها ، مستند سازی نتایج و ارائه بازخورد به گروهها و مرکز اطلاعات

6 - اطلاع رسانی و تهیه منابع ۀموزشی جدید مورد نیاز اعضای هیأت علمی

7 - ارزشیابی پیشرفت تحصیلی دانشجویان و ارائه بازخورد به گروههای آموزشی و مرکز مطالعات

8 - بررسی مشکلات تحصیلی ، افت تحصیلی ، موفقیت تحصیلی و ارزشیابی نحوه فعالیت اساتید مشاوره و ارائه بازخورد به گروههای آموزشی و مرکز مطالعات

9 - مشارکت در تجزیه و تحلیل آزمون های برگزار ده (....،MCQ ، OSCE)

10 - مشارکت با مرکز مطالعات به منظور تلاش برای بهینه سازی طراحی سوالات آزمون ها

11- گزارش عملکرد کمیته به صورت دوره ای

 

شرح وظایف برنامه ریزی آموزشی و توسعه رشته ها

1- مشارکت در تدوین ، استاندارد سازی و بازنگری برنامه های درسی با مرکز مطالعات

2- مشاوره و هدایت اعضای هیأت علمی در تدوین طرح درس روزانه و ترمی ، (Course Plan    Lesson Plan) با همکاری و نظارت مرکز مطالعات

3- پیگری تدوین طرح درس روزانه و ترمی توسط اعضای هیأت علمی

4- پیگیری درج طرح درس اعضای هیأت علمی در گروههای آموزشی مربوطه

5- مشارکت و ارائه مشاوره جهت ارزشیابی و اجرای طرح درس روزانه و ترمی توسط اعضای هیأت علمی در گروههای آموزشی

7- گزارش اقدامات مربوطه به طرح درس اعضای هیأت علمی به مرکز مطالعات

8- مشارکت در تدوین و بازنگری Log Book های مورئ استفاده در بالین

9- مشاوره و هدایت اعضای هیأت علمی در تدوین Log Book با همکاری و نظارت مرکز اطلاعات

10 – پیگیری تدوین Log Book توسط گروههای آموزشی

11- مشارکت و ارائه مشاوره جهت ارزشیابی و اجرای Log Book در گروههای آموزشی

12- نظارت بر اجرای Log Book در گروههای آموزشی

13- گزارش اقدامات مربوطه به اجرای Log Book در گروههای آموزشی

14- مشارکت و ارائه مشاوره در توسعه روشهای نوین آموزش و تدریس به اعضای هیأت علمی

15- نیاز سنجی آموزشی و مشارکت در توانمند سازی اعضای هیأت علمی در خصوص روش های نوین آموزش و تدریس

16- تعیین اولویت های پژوهشی در خصوص روش های نوین آموزش و تدریس

17 - ارائه پیشنهادات مربوطه به توسعه رشته ها در دانشکده به مرکز مطالعات

18- گزارش عملکرد کمیته به صورت دوره ای

19- اطلاع رسانی و تهیه منابع آموزشی جدید مورد نیاز اعضای هیأت علمی

 

شرح وظایف پژوهش در آموزش و جشنواره شهید مطهری

1- تعیین اولویت های پژوهشی در حوزه آموزش و ارائه فهرست آن ها به اعضای هیأت علمی

2- ترغیب و تشویق اعضای هیأت علمی جهت انجام طرح های پژوهش در آزمون

3- ارئه مشاوره در زمینه اجرای طرحهای پژوهش در آموزش با هماهنگی و نظارت مرکز مطالعات

4- راهنمایی و ارائه مشاوره در خصوص ساز و کار فعالیت های دانش پژوهی

5- انجام پژوهش در مسائل آموزش پزشکی و به کارگیری نتایج در فعالیت های مورد نیاز

6- راهنمایی و مشاوره پایان نامه ها و طرح های پژوهشی در زمینه آموزش پزشکی با هماهنگی با مرکز مطالعات

7- همکاری در تهیه ، تالیف و ترجمه کتاب ، مقاله و نشریات آموزش پزشکی

8- همکاری در اجرای جشنواره آموزش شهید مطهری

9- مشاوره و مشارکت در اجرای پژوهش ها و پروژه های مربوط به همایش سالیانه آموزش پزشکی

10- تهیه آرشو مقالات و تحقیقات آموزشی

11- همکاری با کمیته نشر و انتشارات مرکز مطالعات و مجله توسعه آموزش پزشکی

12-اطلاع رسانی و تهیه منابع آموزشی جدید مورد نیاز اعضای هیات علمی

13- گزارش عملکرد کمیته به صورت دوره ای

 

شرح وظایف توانمند سازی اساتید

1- تفکیک و تعیین رده های مختلف اعضای هیات علمی (بدو استخدام ، با سابقه و.....) و ارائه لیست به مرکز مطالعات به منظور برنامه ریزی توانمند سازی

2- مشارکت دراجرای نیاز سنجی کارگاه های آموزشی ویژه اعضای هیات علمی با مرکز مطالعات

3- مشارکت در برگزاری کارگاههای آموزشی به منظور توانمندسازی اعضای هیأت علمی با مرکز مطالعات

4- هماهنگی جهت شرکت اعضای هیأت علمی دانشکده در کارگاههای توانمند سازی

5- مشارکت در طراحی دوره های کوتاه مدت و بلند مدت برای اعضای هیأت علمی

6- همکاری در تهیه تقویم دوره ای کارگاههای آموزشی

7- اطلاع رسانی و تهیه منابع آموزشی جدید مورد نیاز اعضای هیأت علمی

8- گزارش عملکرد کمیته به صورت دوره ای

 

شرح وظایف استعدادهای درخشان و کمیته های دانشجویی

همکاری با دفتر استعدادهای درخشان جهت حمایت از دانشجویان مستعد در راستای شکوفایی و باروری هر چه بیشتر استعدادها و خلاقیت و تسهیل فعالیت ایشان

 

کمیته دانشجویی

شرح وظایف به صورت مبسوط در آئین نامه کمیته دانشجویی تدوین گردیده است .

تبصره 1 : علاوه بر کمیته های ذکر شده واحدهای ذیل نیز از واحدهای زیر مجموعه دفتر توسعه به شمار می روند :

 

پزشکی پاسخگو :
از استاندارهای پایه در اعتبار بخشی فعالیت های مرکز مطالعات و دفاتر توسعه در دانشگاههای علوم پزشکی ، توجه به پزشکی پاسخگو است و مشارکت در اجرای آن و ارائه راهکار به مرکز مطالعات لازم است

 

مجازی سازی آموزش :

1- همکاری با مرکز مطالعات جهت اجرا و پیاده سازی آموزش الکترونیکی

2- ترغیب و هدایت اعضای هیأت علمی به استفاده از شیوه های الکترونیکی نوین

3- معرفی اعضای هیأت علمی مستعد همکاری در آموزش مجازی به مرکز مطالعات

 

تبصره 2 : به منظور یکسان سازی سیاستها و در راستای تقویت شاخص های طرح رتبه بندی دانشگاه های علوم پزشکی، همکاری و مشارکت همه دفاتر توسعه تابعه دانشگاه ضروری می باشد .

تبصره 3 : علاوه بر شرح وظایف ذکر شده ، دفاتر توسعه در دانشکده یا مرکز آموزشی درمانی موظف به اجرای طرح ها یا وظایفی که توسط مرکز مطالعات ابلاغ می گردد می باشند.

 

 

لیست کمیته های واحد EDO  دانشکده داروسازی

ردیف

کمیته ها

مسئول

1

کمیته ارزشیابی اساتید

 دکتر عنایت سلیمی

2

کمیته برنامه ریزی آموزشی و توسعه رشته ها

 دکتر ایوب مجدمی

3

کمیته پژوهش در آموزش و جشنواره شهید مطهری

 دکتر بهزاد شریف مخمل زاده

4

کمیته توانمند سازی اساتید

دکتر مهرنوش موسوی

5 کمیته پاسخگویی اجتماعی دکتر محمدجواد خدایار
6 کمیته دانشجویی توسعه آموزش دکتر ماندانا ایزدپناه

7 کمیته تحقیقات دانشجویی در توسعه آموزش دکتر سارا بحرینیان